Mitä erilaisia ​​aikakauslehtien työpaikkoja on?

Ajatteletko lehden uraa? Polkuja on luultavasti paljon enemmän kuin luulet. Tässä on opas siihen, mitä kukin rooli sisältää ...

Cosmopolitan Iso-Britannia

Joten jos alla oleva hahmotelma kaikista suosikki aikakauslehtibrändiesi rooleista herättää ruokahaluasi, miksi et liittyisi meihin? Haluaisimme nähdä sinut siellä.

Toimittaja

Yksinkertaisesti sanottuna lehden toimittajat päättävät, mikä täyttää sivut. He valvovat lehden luomisen kaikkia näkökohtia aina ideoiden allekirjoittamisesta artikkeleita ja valokuvia varten kokouksissa ja varmistavat, että kaikki sisältö on paikkansa pitävää ja tuotemerkillistä ennen kuin se lähetetään lehdistölle. Toimittaja on viime kädessä vastuussa kaikesta, mitä julkaistaan. Se on melko iso työ, ja vanhin rooli lehdessä.



Toimituksellinen avustaja

Toimittajaavustaja on kameleontti - he voivat olla henkilökohtaisia ​​avustajia toimittajalle sekä avustaa laajempaa tiimiä kokousten ja tapahtumien suunnittelussa sekä tutkimuksessa. Ne auttavat lehden sujuvaa toimintaa ja mahdollistavat toimittajan tekemään työnsä tehokkaimmin. He ovat yleensä toimittajan luottamuksellisia, joten he tietävät usein enemmän kuin kukaan muu tiimissä! Toimitukselliset avustajatehtävät ovat hyviä aikakauslehtien rooleja - huomaat usein, että toimittajat aloittivat uransa tämän tyyppisissä rooleissa.

Ominaisuudet-editori

Ominaisuustoimittaja vastaa ideoiden keksimisestä ja tilaamisesta lehden ominaisuusosioille. He kysyvät kirjoittajilta ideoita ja antavat ne sitten toimittajalle, jolla on viimeinen sana. Ominaisuustoimittajat työskentelevät usein monenlaisilla aiheilla - ajankohtaisista asioista feminismiin, tekniikkaan, terveyteen ja suhteisiin.

Henkilökunnan kirjailija

Kun toimittaja on allekirjoittanut ideat, se on todennäköisesti henkilökunnan kirjailija, joka todella tekee kovaa työtä näkemiesi kappaleiden kirjoittamisesta. Nämä aikakauslehden toimittajat ovat ideoiden koneita, jotka tutkivat ideoita, suorittavat haastatteluja, kirjoittavat pitkiä ja lyhyitä artikkeleita ja tekevät tiivistä yhteistyötä alitoimittajien kanssa tiukkojen sanamäärien ja määräaikojen noudattamiseksi varmistaen, että kaikki on julkaisun sopivassa sävyssä. Jos aikakauslehdellä on siihen liittyvä verkkosivusto, henkilökunnan kirjoittajaa saatetaan myös vaatia tekemään sama myös tällä alustalla. Suuremmilla julkaisuilla on omat digitaaliset toimittajat, jotka, aivan kuten painettu kirjoittaja, keksivät ideoita, mutta keskittyvät nopeammin päivittäiseen sisältöön, joka sopii verkkolukijalle.